Anciens combattants : Honorés en ce jour. Inestimable chez Amrize chaque jour.
Katelyn Griffiths écoute les instructions en tant que capitaine dans la U.S. Army Reserve.
Katelyn Griffiths jongle avec deux rôles qui nécessitent de la concentration, de la patience et un sens constant de l’orientation. Dans sa vie civile, Katelyn est gestionnaire de projet chez Amrize. En dehors du bureau, elle est capitaine dans la U.S. Army Reserve.
Katelyn fait partie des nombreux collègues d’Amrize qui ont choisi une vie au service des autres. Peu importe la branche de service, ils partagent une qualité précieuse : un engagement envers le travail d’équipe, la discipline et la responsabilisation qui persiste en uniforme ou en civil.
Alors que nous honorons les collègues qui ont servi à l’occasion de cette journée du coquelicot et ce jour du Souvenir, nous réfléchissons à la façon dont les compétences qui les ont aidés à diriger des opérations militaires peuvent les aider à mener dans le monde civil également.
Katelyn apprécie la manière dont son expérience militaire l’aide à communiquer avec un large éventail de personnes.
Katelyn : Un chemin vers l’école mène à un sentiment de finalité
Katelyn s’est jointe à l’armée en 2019 avec un objectif simple : Elle voulait payer ses études. Mais après sa nomination en 2020, elle a obtenu de nouvelles responsabilités et une raison d’être inattendue.
Son rôle en affaires civiles l’a amenée dans les communautés des îles du Pacifique où les équipes offrent un soutien humanitaire et établissent des relations à long terme. « Je trouve un sens à écouter les gens, à comprendre ce dont ils ont besoin et à travailler à leurs côtés », dit-elle.
Cet accent mis sur la connexion et le partenariat s’inscrit dans son travail de gestionnaire de projet. Katelyn affirme que son expérience militaire a renforcé ses compétences en communication et lui a appris à négocier et à travailler avec un large éventail de personnalités. En même temps, ses fonctions chez Amrize lui ont permis d’affiner son souci du détail.
« Mon expérience avec Amrize a joué un rôle déterminant en m’apprenant à avoir l’œil aiguisé, surtout pendant les [military] inspections. Chaque rôle me rend meilleure dans l’autre. »
Lorsqu’elle n’est pas sur le terrain ou au bureau, Katelyn se trouve dans le ring. Elle fait de la boxe depuis quatre ans et aime la discipline et la confiance que cela apporte à sa vie.
Cody Tucker, vétéran du U.S. Marine Corps, est maintenant directeur des opérations chez Amrize.
Cody : « Le service militaire vous façonne d’une manière qui compte »
Cody Tucker, maintenant directeur des opérations chez Amrize, a commencé son cheminement de carrière dans le United States Marine Corps en 1983. Ayant grandi dans une petite ville du sud du Missouri, il voulait plus que la vie devant lui et le collège n’était pas possible financièrement. L’armée a offert un moyen d’aller de l’avant et la chance de se dépasser.
Cody a progressé rapidement. Il a été promu au mérite hors du camp d’entraînement au rang de première classe, puis de nouveau pendant l’entraînement d’infanterie. En un peu plus d’un an, il a atteint le grade de caporal.
Cody débute sa carrière en tant que membre du U.S. Marine Corps.
Son service l’a emmené à l’étranger et a ouvert des portes à une formation spécialisée. Il y a eu la survie par temps froid dans les montagnes du Nevada, la survie dans la jungle aux Philippines et du temps passé à travailler avec les Navy SEALs à Coronado L’école de leadership a renforcé l’approche que Cody utilise encore aujourd’hui.
La partie la plus gratifiante du service de Cody, dit-il, était « Être récompensé pour les actes, pas pour les mots ».
« J’ai appris à diriger et à perfectionner les gens, à les inciter à avoir un sentiment de fierté et à donner le meilleur d’eux-mêmes. » Ce sont les mêmes qualités qu’il partage avec ses équipes chez Amrize.
Le message de Cody aux autres anciens combattants est simple.
« Soyez fier de votre dossier de service. Le service militaire vous façonne d’une manière qui compte. Le monde a besoin de gens qui ont de l’initiative, qui établissent des attentes claires et aident les gens à les atteindre. »
Cody Tucker, directeur des opérations
En dehors du travail, Cody garde son sens de l’aventure vivant. Il aime les voyages de fin de semaine, le temps sur l’eau et l’exploration de nouveaux endroits sur sa moto BMW GS.
Buddy dit que son temps dans l’armée de l’air lui a donné des expériences qu’il n’aurait pas pu acquérir d’une autre façon.
Buddy : Suivre les traces de son grand-père
Buddy Crawford, maintenant gestionnaire des RH chez Amrize, a servi dans l’armée de l’air des États-Unis de 2007 à 2015. Il avait atteint le rôle de sergent-chef au moment où il a mis fin à son engagement de huit ans.
Buddy à l’époque où il était sergent-chef dans le U.S. Air Force.
Sa décision de s’engager a été inspirée par un modèle familial. Son grand-père avait servi dans l’armée de l’air et suivre ses traces semblait être la bonne façon d’honorer cette influence.
Pendant son service militaire, Buddy a rencontré des gens qui ont laissé des marques durables sur sa vie. « La partie la plus enrichissante de ces années a été la communauté que j’ai trouvée et les leçons de vie inestimables que j’ai apprises », partage-t-il. Des expériences qui l’ont mis au défi, l’ont influencé et lui ont donné des idées qu’il n’aurait pu acquérir nulle part ailleurs.
« Le temps que j’ai passé au sein de l’armée de l’air a façonné mes compétences en leadership, discipline et gestion des politiques qui, selon moi, ont été un élément clé de mon succès ici chez Amrize. »
Buddy Crawford, gestionnaire des RH
Lorsqu’il pense aux autres anciens combattants, son message est simple. « Merci de votre service et bonne journée du coquelicot. »
En dehors du travail, Buddy adore construire et reconstruire des voitures Volkswagen. Il passe son temps libre à les transformer en buggys de rail adaptés aux aventures sur route et hors route. C’est un passe-temps qui lui apporte de la joie et un peu de graisse sous les ongles.
Cody portant son uniforme U.S. Marine Corps Dress Blues
BRAVE : Une communauté pour ceux qui vivent cette qualité
Chez Amrize, les expériences des anciens combattants comme Katelyn, Buddy et Cody sont l’une des raisons pour lesquelles le programme BRAVE existe. BRAVE, qui signifie bâtir le respect et la défense des employés vétérans (acronyme de Building Respect and Advocacy for Veteran Employees), a été fondé lors de la Journée du coquelicot 2023 pour soutenir ceux qui servent et leurs alliés.
BRAVE rassemble des employés vétérans, des membres actifs du service et des partisans de tous les pays. Le groupe crée un endroit où les gens peuvent se connecter, partager leurs expériences et prendre soin les uns des autres. Il aide également à défendre les besoins des anciens combattants, à éduquer sur les ressources et les avantages et à organiser les efforts de bénévolat qui redonnent aux communautés locales.
Que quelqu’un soit retraité du service, qu’il soit actuellement en service ou qu’il souhaite simplement soutenir les personnes qui ont servi, la porte est ouverte. BRAVE continue de croître à mesure que de plus en plus de membres se joignent, partagent leurs histoires et bâtissent un réseau plus solide à travers Amrize.
Merci pour votre service, en ce jour et tous les jours
Katelyn, Buddy et Cody nous rappellent que le service laisse une marque durable. Elle se manifeste dans la façon dont vous dirigez, dont vous soutenez les autres et dont vous abordez chaque jour. Leurs histoires reflètent la force des nombreux anciens combattants de notre entreprise.
En cette journée du coquelicot et ce jour du Souvenir, nous honorons ceux qui ont servi dans l’armée, au pays ou à l’étranger. Nous sommes reconnaissants pour leur courage, leur discipline et la perspective qu’ils apportent à notre milieu de travail et à nos communautés.